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¡Descubre el Observatorio del Plan España Puede!
Noticias
En el mundo empresarial de hoy, la eficiencia operativa no es solo un objetivo, sino una necesidad. Las empresas pueden lograr significativas mejoras financieras mediante la implementación de estrategias específicas tanto en gastos directos como indirectos, así como mejorando la eficiencia de sus procesos de fabricación y almacén.
Ante la inminente aplicación de la Ley Crea y Crece, EPSA busca aportar valor y seguridad a sus clientes para que cumplan los requisitos legales de facturación electrónica y obligaciones de reporte a la administración.
Cómo Ahorrar hasta un 10% con la Optimización de Procesos Productivos
En EPSA tenemos un enfoque que no solo se centra en el ahorro del consumo energético y la reducción de costes asociados al mantenimiento correctivo, sino también en la optimización de los tiempos de las fases de producción, lo que se traduce directamente en ahorros significativos.
Proyectos LEAN-KAIZEN EN EPSA
La división de Operations and Procurement de EPSA hoy tiene entre sus objetivos la reducción de costes y mejora de la rentabilidad de sus clientes.
Proyectos innovadores en el sector plástico
Las empresas que utilizan plástico están implementando una serie de proyectos para mejorar su eficiencia y sostenibilidad.
En el sector textil, los proyectos de modernización pueden abarcar una amplia gama de áreas, desde la adopción de tecnologías avanzadas en la producción hasta la implementación de prácticas sostenibles y la mejora de la cadena de suministro.
Te invitamos a nuestro WEBINAR “Cómo hacer un Estado de Información No Financiera (EINF)” el martes 27 de febrero de 16:00 a 17:00h.
Para aclarar dudas y saber qué es lo último que está pasando en este contexto de los CAE, vamos a hacer un webinar el día 15 de Febrero.
CÓMO SE HACE UN ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA (EINF)
El EINF (Estado de Información No Financiera) es un informe que detalla información no financiera de la empresa relacionada con aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo. El objetivo del EINF es proporcionar transparencia corporativa sobre las operaciones de la empresa.
Las empresas con más de 50 empleados tienen la obligatoriedad de cumplir con el 2% de personal discapacitado en su plantilla. Con este porcentaje podrás reducir el IS con las Deducciones por personal Discapacitado.