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¡Descubre el Observatorio del Plan España Puede!

Ahorra en el Impuesto de Sociedades por la contratación de Personal Discapacitado.

Las empresas con más de 50 empleados tienen la obligatoriedad de cumplir con el 2% de personal discapacitado en su plantilla. Con este porcentaje podrás reducir el IS con las Deducciones por personal Discapacitado.

Se trata de una Deducción muy específica que las empresas suelen confundir con las bonificaciones en cuotas de la Seguridad Social.

Algunos puntos importantes:

  • Por cada persona con una discapacidad como mínimo del 33% se pueden deducir entre 9.000 y 12.000 euros por persona. Siempre que tengan el certificado que lo acredite.
  • En el caso de las Canarias se amplía entre 12.000 y 15.000 euros.
  • La Deducción varía por el grado de discapacidad y la jornada laboral.
  • Es retroactiva 4 años y se podrá deducir también el personal que ya no está en plantilla, siempre que haya creación de empleo en este período.

El objetivo es incentivar la contratación e integración de las personas con discapacidad en el mundo laboral.

Desde EPSA gestionamos este tipo de ayudas, así que estaremos encantados de profundizar si lo deseáis.